Главная >> Саморазвитие >> Обучение >> ДЕЛОВОЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

ДЕЛОВОЙ ТРЕНИНГ ДЛЯ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

Любая компания стремится иметь в своих рядах грамотный, обученный, креативный персонал. В наш бурно развивающийся век научно – технического прогресса этот вопрос наиболее актуален.  Накопленный опыт сегодня – завтра уже станет неактуален, устареет в моральном и деловом планах. Как следствие работа плохо обученного трудового коллектива не будет отвечать современным реалиям, что без сомнения скажется на имидже компании и снижению прибыли.

Каждая уважающая себя фирма, несомненно, будет заниматься повышением квалификации своих сотрудников, опираясь не только на сегодняшний день, но и заглядывая в будущее, поэтому наш выездной тренинг для менеджеров по персоналу в Москве призван помочь деловым людям в укреплении респектабельности любой компании.

На кого рассчитана программа тренинга развитие персонала

Данный тренинг рекомендован менеджерам любого управленческого звена, руководителям подразделений, специалистам по кадрам.

Темы семинара по менеджменту – модуль №1:

  • — обучение и переподготовка, повышение квалификации персонала путем специализированных курсов;
  • — развитие у персонала креативности, изобретательской и рационализаторской деятельности;
  • — критерии и оценки подбора кандидатов на вакантное место;
  • — освоение методики профессиональной адаптации кадров;
  • — овладение анализом и оценкой текучки кадров;
  • — принципы работы с кадровым резервом;

Модуль №2 на корпоративном тренинге развитие персонала в Москве.

  • — управление персоналом – основные критерии, принципы и функции;
  • — способы организации подбора персонала, поиск кандидатов, планирование кадрового резерва;
  • — аттестация персонала: анкетирование, интервьюирование, проведение исследований;
  • — методы стимулирования и мотивации сотрудников. Мотивация как результативность в организации. Материальное стимулирование. Разработка структуры мотивации;
  • — методы профессионального обучения персонала, планирование работы с кадрами, развитие персональных способностей, ротация и саморазвитие;
  • — кадровый учет в работе менеджера по персоналу – микроэкономика, основы трудового законодательства, документооборот.

Программа курсов для менеджеров по персоналу

Модуль №3

  • — интересы работника и требования компании;
  • — изучение маркетинговой программы для найма кандидатов (знание рынка труда, анализ рынка работодателей, знание стратегии подбора, позиционирование вакантных мест);
  • — развитие экспертности в задачах алгоритма кадровых решений;
  • — методы привлечения и удержания молодых сотрудников, работа с опытным и возрастным персоналом;
  • — эмоциональное выгорание и методы быстрого восстановления сил.

Во время прохождения нашего тренинга по развитию персонала в городе Москве каждый участник группы получит образцы документов для работы. Так же будут проводиться моделирование различных тематических ситуаций, деловые игры, видеоматериалы.

ВЫСКАЖИ СВОЕ МНЕНИЕ

Ваш email не будет показан.

ПОДПИШИТЕСЬ

Бесплатный журнал Управление Судьбой - самое лучшее на вашей почте

 

Читайте в нашем журнале - Истории из Жизни, секреты саморазвития, как исполнить желания, занимательно о необычном и статьи о Судьбе!

You have Successfully Subscribed!