Семинар по мотивации персонала

Бизнес – это непрерывный процесс, и до тех пор, пока процесс успешен, он не может остановиться, как не может остановиться сердце человека, без перехода данного индивидуума из одного качественного состояния в кардинально иное. Бизнес – это совокупность взаимосвязанных мероприятий и задач, направленных на производство определенного продукта или услуги, адресованных конечному потребителю. Но 95% бизнеса – это люди. Поэтому, чтобы дело было успешным, люди, продвигающие его, должны иметь железные мотивации.

Это прекрасно понимают и сами владельцы бизнеса, и персонал, и те люди, которые имеют глубокие знания в сфере финансов, экономики и, в первую очередь, конечно, в сфере психологии, которые организуют и проводят корпоративные семинары по мотивации персонала. Сегодня для людей бизнеса существует большой выбор предлагаемых услуг. Бизнесмены сами выбирают и заказывают те практикумы, которые необходимы именно в их организациях, например, система мотивации персонала, психотехнологии мотиваций, семинары в Москве, курсы, коучинг и тренинги по мотивации, стимулированию и развитию персонала и т.д.

В обстоятельствах современного бизнеса, когда неимоверно увеличивается темп жизни, смены моделей и поколений продукции, растет конкуренция на всех рынках и во всех сферах предпринимательства, у персонала стремительно идет на спад желание достигать высоких результатов в работе. Традиционные материально-финансовые мотивации с этой проблемой справляются все реже и не на длительный срок. Поэтому руководителям предприятий приходится искать какие-то более действенные решения для ситуаций, опасных для бизнеса. После практического семинара по мотивации персонала руководство кампаний сможет использовать для мотивации сотрудников нематериальные возможности и рычаги воздействия, в том числе психотехнологии.

Семинар по мотивации в Москве строится на сочетании теоретического материала с практической отработкой полученных знаний

В ходе семинара используются такие формы интерактивного обучения на курсах, как дискуссии, мозговой штурм, работа в «малых группах», моделирование ситуаций, деловые и метафорические игры.

Цели профессионально организованного и проведенного выездного семинара по мотивации, заключающиеся в:

• овладении методами активизации мотивов человека,
• освоении технологии создания и усиления рабочей мотивации целых коллективов, и отдельных сотрудников,
• повышении эффективности работы сотрудников без дополнительных материальных затрат, являются достижимыми, и, как правило, в 100% случаев оказываются достигнутыми!