ПРОГРАММА ТРЕНИНГА РАЗВИТИЯ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ЛИДЕРСТВА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Каким должен быть современный управленец? Вопрос не сложный потому как достаточно много людей хотят видеть в своем начальнике энергичного, ответственного, современного, харизматичного лидера обладающего прогрессивными знаниями, умениями талантливо управлять организацией и коллективом.

Однако не каждому человеку даны такие черты характера. Очень многим приходится этому учиться, чтобы стать во главе команды и наш корпоративный тренинг развития лидерства для руководителей в Москве непременно поможет в этом вопросе.

Выявление на тренинге лидерства качеств, которыми должен обладать руководитель

Настоящий лидер обладает харизмой убеждения. Он излучает энергию, энтузиазм, которая передается всему коллективу и неважно кто это руководитель компании или менеджер, но он должен отличаться профессиональным мастерством и талантом налаживать взаимоотношения с людьми, пробуждать интерес к предстоящему делу, воодушевлять и поддерживать достойную мотивацию.

Обучение всем таким качествам и многому другому будет проходить в несколько этапов.

Модуль первый:

• – овладеть своим самосознанием. Конкретизировать свои желания и устремления;
• – научиться, собой управлять. Изучение алгоритма работы с эмоциями, наработка способностей контроля эмоциональных реакций на различные моменты, людей через понимание собственных эмоций.
• – социальное видение жизни коллектива. Умение чувствовать и видеть эмоции других людей, а так же работа с ними;
• – способность убеждать, а так же налаживать эмоциональные взаимопонимания. Стараться быть дипломатом в кризисных ситуациях;
• – изучение алгоритма работы партнерских отношений и наука ими дорожить;
• – стремиться знать все о своих эмоциях, техники воспитания в себе сильной личности.

Как на тренинге развитие лидерства воспитать в себе настоящего руководителя

Модуль второй на курсах развития лидерства для руководителей в Москве:

• – обсуждение нескольких типов восприятия профессиональной действительности;
• – манипуляция в жизни лидера. Как правильно научиться положительному воздействию на других людей и как цивилизованно от нее защититься;
• – что должно быть заложено в характере лидера;
• – речевые и невербальные способы управлением командой, а так же доказательства своих лидерских качеств;
• – расширение своих позиций с помощью харизмы, логики и аргументации;
• – обучение умению выстраивать грамотную речь перед коллективом, на собраниях, совещаниях.

Кроме этого на тренинге развитие лидерства для руководителей в Москве будут затронуты вопросы наставничества как одну из основ лидерских качеств, разберутся понятия эустресса, дистресса, а так же методы быстрого восстановления сил для энергичного лидера. Занятия предусматривают проведение ролевых игр, моделирование различных профессиональных ситуаций, просмотр и обсуждение видеоматериалов, обратную связь.

Смотреть на видео упражнения тренинга развития эмоционального лидерства