Практический тренинг самопрезентации

Ни одно социальное и межличностное взаимодействие не обходится без презента­ции себя, т.е. своих личностных или профессиональных качеств. Вступая в межличностное общение, мы мгновенно начинаем процесс самопрезентации, неза­висимо от осознанности своих действий. Используя раз­личные символические знаки, задействуя вербаль­ное и невербальное поведение, мы передаем партнеру по общению широкий спектр информации о себе.

Об особенностях личного представления вы подробно узнаете на тренинге самопрезентации.

Упражнения на тренинге эффективной самопрезентации даст вам ключ к успеху и признанию в той социальной среде, на которую вы ориентированы. Мы не думаем, что разумно относиться к этому вопросу поверхностно, ибо он важнее, чем может показаться, момент самопрезентации определит ход дальнейших событий, успех или же провал того дела, на которое вы ориентированы и ради которого идете на встречу, знакомитесь с людьми, отдаете часть своего времени на общение с ними. У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.

Термин самопрезентация прочно вошел в современную лексику. Это нашло отражение в современ­ных исследованиях, касающихся социальной перцеп­ции, межличностного восприятия и влияния. Тема курсов самопрезента­ции все более тщательно разбирается на страницах в учебниках социальной психологии.

Поэтому совершенно очевидно, что программа упражнений тренинга самопрезентации будут получать еще более широкое распространение.

Этот момент напрямую связан с потребностью людей в самовыражении, общении и признании. Для каждого человека это наиболее значимы­е потребности, которые определяют индивидуально для личности степень значения формирования благоприятного впечатления о себе. Это отражается и влияет на социальную ус­пешность.

В процессе создания благоприятного впечатления о себе, особая роль отводится  управлению впечатлением. Так или иначе, все люди в Москве стремятся управлять производимым впечатлением, используя при этом различ­ные методы самопрезентации. Здесь следует понимать в разной мере осознаваемое и осуществляемое в межличностных коммуникациях представление «Я-информации» в вербальном и невербальном поведении. В разных социальных ситуациях индивидуум будет использовать различную тактику самопрезентации.

При разработке тренинговой программы по улучшению навыков самопрезентации, психологами-тренерами используется широкий спектр теоретических знаний. В рамках программы практического тренинга самопрезентации в Москве внимание уделяется не только осознаваемым моментам представления себя окружающим, но и неосознаваемым моментам поведения и поступков.

В основе программы курсов само­презентации в Спб и Киеве лежат такие ключевые моменты, как: поддержание образа собственной уникальности; демонстрация своей принадлежности к определенной среде; следование выбранной «Я-концепции» и укрепление само­оценки; получение социальной выгоды; повышение привлекательности, получение ува­жения; сохранение и увеличение власти и влияния.
Многие исследователи проблемы самопрезентации на Украине наиболее значимым мотивом считают потребность в получении одобрения и уважения. Заметим интересный момент: люди, осуществляющие самопрезентацию, могут проявлять в общении агрессивность или слабость для достижения своих целей.

Исследователями наблюдаются весьма существенные индивидуальные различия в осуществлении самопрезентации. Так, представители публичных про­фессий осознают процесс контроля над производимым впечатлением, однако в дру­гих сферах подобный контроль менее выраже­н. Кроме профессиональной принадлежности, на особенности стиля коммуникации оказывают влияние такие факторы, как гендерные и возрастные различия, определяющие выбор самопрезентационных тактик и стратегий.