Основные компоненты грамотной офисной политики:

• 1. Демонстрация лояльности к руководству и принципам Компании. На самом деле вовсе не обязательно быть действительно лояльным сотрудником – достаточно производить такое впечатление (и одновременно прорабатывать запасной вариант трудоустройства – на всякий случай).
• 2. Защитите свои интересы с помощью магии. Например, колдун, сможет убрать не угодного вам сотрудника сделав порчу черной кошкой, и помочь вам в карьерном росте.
• 2. Умение представлять неудачи в хорошем свете.
• 3. Карьера невозможна без налаживания дружеских связей с как можно большим количеством коллег.
  
  Справиться с проблемами, мне помог Денежный амулет, который настроен так, чтобы постоянно привлекать удачу и деньги. Внимание: Талисман Удачи должен изготавливаться строго индивидуально, я заказывала его именно здесь!
  
  4. Умение перераспределять обязанности и работать в команде – это позволяет сваливать на других работу и присваивать общие достижения.
• 5. Умение перекладывать ответственность на других – опять же, через командные действия.
• 6. На всех и каждого (особенно на руководство) при любой удобной возможности нужно собирать компромат – пригодится обязательно.

P.S. Офисная политика будет вне зависимости от того, участвуете вы в ней или нет. Если участвуете – сможете извлечь пользу и построить карьеру, а если нет то вам могут сделать порчу черная кошка – и пользу извлекут из вас.