Главная >> Саморазвитие >> Обучение >> ТРЕНИНГ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

ТРЕНИНГ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Многие управленцы искренне считают, что они непревзойденные гении в координировании организацией.  Есть среди таких горе лидеров люди, которые по своей конституции не могут управлять фирмой, сколько бы их не обучали, но в большинстве своем руководители просто не задумываются над актуальным вопросом, что повышение личной коммуникативной образованности является важнейшей задачей в области бизнес — ускорений.

Наш практический тренинг эффективного управления персоналом в городе Москве в силах помочь таким людям и призван дать всеобъемлющие, современные знания, а так же раскрыть скрытый потенциал руководителей разного уровня.

Программа тренинга управленческих навыков

Тренинг рекомендован менеджерам старшего звена, по работе с персоналом, руководителям различных организаций и фирм, лидерам больших коллективов, людям, нацеленным на дальнейший карьерный рост.

Основные темы, которые будут рассмотрены на тренинге:

  • — как перестроить неэффективную работу компании контролируя общую ситуацию;
  • — как переформатировать работу звеньев, отделов компании, найти в их работе ошибки, неверные бизнес – стратегии;
  • — воспитание командных лидеров для четкой слаженной работы в самих коллективах;
  • — пересмотреть личную рабочую деятельность, найти в своей работе ошибки, недочеты, промахи путем поэтапной оценки рабочего дня и выработанных решений;
  • — создание новой структуры мотивации сотрудников, а так же мер дисциплинарного взыскания.

Модуль №1 на корпоративном тренинге управленческих навыков в Москве:

  • — изучение целеполагания;
  • — как управлять своей профессиональной нагрузкой;
  • — выстраивание структуры рабочего дня. Анализ потери времени;
  • — грамотное использование метода делегирования;
  • — поиск ошибок в своей профессиональной среде.

Упражнения тренинга управленческих навыков

Модуль №2:

  • — из каких «молекул» состоит формула эффективного управления;
  • — работа над психологией, мотивацией, внутренними резервами;
  • — работа с коллективом. Не допускать имитацию работы, следить за атмосферой в команде, систематически проводить корпоративные занятия на поддержание процесса сплоченной группы;
  • — выработка необходимой мотивации работников как нематериальной, так и в материальной форме;
  • — ежедневная практика обратной связи с подчиненными.

Модуль №3:

  • — распространенные ошибки неэффективного управления;
  • — как спрогнозировать последствия принимаемых распоряжений, приказов;
  • — анализ критериев, по которым принимаются важные решения;
  • — развитие креативности, творческих подходов, энтузиазма среди всего коллектива;
  • — способы влияния лидером на коллектив. Выработка технологий принятия решений в команде.

Наш выездной тренинг эффективного управления персоналом в городе Москве будет разбирать практические ситуации. Так же будут проводиться тематические дискуссии, оценка видеоматериалов, ролевые игры, информационные блоги.

ВЫСКАЖИ СВОЕ МНЕНИЕ

Ваш email не будет показан.

ПОДПИШИТЕСЬ

Бесплатный журнал Управление Судьбой - самое лучшее на вашей почте

 

Читайте в нашем журнале - Истории из Жизни, секреты саморазвития, как исполнить желания, занимательно о необычном и статьи о Судьбе!

You have Successfully Subscribed!